« Ingénieur.e philosophe INSA en action. Penser et agir de manière responsable » 2020, l'année du décollage.

Fin 2019, nous lancions avec l’INSA Lyon un projet de chaire dont l’objectif est de contribuer à éclairer le rôle de l’ingénieur humaniste de demain à la lumière des expériences et réflexions des diplômés. L’école, la Fondation et INSAVALOR se sont engagés à nos côtés en soutenant cette initiative qui vient compléter le projet de transformation de l’INSA actuellement en cours.

→ site web

2020 - Année de la mise en place des ressources du projet

• Recrutement d’une cheffe de projet, Francesca Rebasti, docteure en philosophie
• Création d’un comité de pilotage chargé de coordonner les actions des partenaires
• Création d’un comité scientifique chargé de piloter la démarche de recherche de la chaire
• Lancement d’une opération de collecte de fonds participatifs
• Elaboration d’un programme de travail
• Constitution d’une communauté de diplômés autour du projet

Une collecte de fonds réussie par l’engagement de 135 diplômés INSA Lyon

Grâce au soutien logistique de la plateforme de crowdfunding et à l’expertise de la Fondation, nous avons conduit une campagne de collecte de fonds dont les résultats sont allés au-delà de nos espérances. Plus de 50K€ ont été donnés à la chaire par 135 diplômés. Un résultat qui montre que les objectifs de la chaire entrainent l’adhésion.

Une communauté en attente de contribuer aux travaux de la chaire

Pour s’engager et se tenir au courant :

→ Groupe Chaire

2021 - Animer la communauté, renforcer les ressources et produire les premiers résultats

Début 2021, nous accueillons Camille BERTAUD diplômée INSA Lyon Bioscience. Elle prend en charge l’animation de la communauté et s’implique dans les travaux de recherche de la chaire.

• Déploiement et exploitation d’un programme d’entretiens avec les diplômés de la communauté
• Programmation d’un cycle de conférences et de séminaires
• Lancement de la deuxième campagne de collecte de fond d’ici l’été

Premiers retours sur les entretiens avec les diplômés de la communauté

A ce jour, une vingtaine d’entretiens ont déjà été menés par l’équipe. Les premiers résultats montrent que les diplômés donateurs de la chaire souhaitent s’investir pour remercier l’INSA, transmettre, donner du sens et faire en sorte que les choses changent, que ce soit au sein de la formation INSA mais également sur le terrain, dans les entreprises.

Les témoignages des diplômés apportent d’ores et déjà des éléments de réponse sur leur vision de l’ingénieur humaniste :

• Un ingénieur au service des autres avec une vision plus large et plus globale
• Un ingénieur dont le métier a du sens et qui s’intègre dans un écosystème
• Un ingénieur sensibilisé aux défis à venir (climat, ressources, société…)
• Un ingénieur qui apporte des solutions en accord avec les 3 P de la RSE :
  • Profit
  • People
  • Planète

Ces premiers éléments de réponses sur la vision de l’ingénieur ainsi que leurs regards sur la formation INSA vont permettre à la chaire de constituer le référentiel de l’ingénieur humaniste ainsi que la méthodologie de l’action de l’ingénieur.

Un groupe de travail a également été mis en place pour aider l’équipe de la chaire à réaliser ces entretiens. Les volontaires auront alors l’opportunité d’interviewer les diplômés et ainsi contribuer aux objectifs de la chaire. Si vous souhaitez faire partie de ce groupe de travail de volontaires, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus : chaire@alumni-insa-lyon.org

Merci encore du fond du cœur à toutes celles et ceux qui ont exprimés leur intérêt et leur soutien au cours de cette année 2020 perturbée mais porteuse de transformation.

L’équipe de la chaire ALUMNI/INSA Lyon 

[1] L’emploi du genre masculin dans ce texte est utilisé à titre épicène et ceci dans un souci d’alléger la lecture du texte sans discrimination de genre.